医疗期内不履行请假手续,公司该如何处理?

不知什么时候出现了“泡病假”这个词语,我相信公司中只要出现了“泡病假”的员工,公司的HR就要

2018年7月12日
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员工拒不签收通知,劳动关系能否解除?

姜女士最近一直对一个问题困惑不解:劳动者不在劳动合同解除通知的回执上签字,用人单位就不得解

2018年7月12日
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员工离职没交违约金,单位拒办离职手续合法吗?

实践中,因用人单位不及时为劳动者办理离职手续而发生纠纷的案例很多,常见的类型有这几种:第一

2018年6月29日
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员工请假未经批准能否以旷工为由解除劳动关系?

钱静系某物流公司上海分公司员工,双方自2013年2月2日起签有无固定期限劳动合同

2018年6月26日
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追索未休年假工资,时效限制怎么算 ?

董某自2010年8月1日入职某地产公司,双方签订了为期5年的劳动合同,合同期满日期为2015年7月31日

2018年6月26日
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违法解除劳动关系,赔偿金年限不受12年限制

本案争议焦点:违法终止劳动合同的赔偿金年限是否受最高12年限制的问题。

2018年6月22日
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四种劳动者不受“劳动关系”保护

明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护——海淀法院日前发布调研结

2018年6月21日
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深圳一员工申请补缴社保被拒 告市社保局一审获胜案例分析

为了能够在退休后领取养老保险待遇,张先生于2014年12月19日向深圳市社会保险基金管理局申请补缴

2018年6月21日
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深圳雇主若拖欠个人工资3个月以上累计超2万可能获刑

近日,广东省高级人民法院出台《拒不支付劳动报酬刑事案件数额标准》并下发全省法院执行。其中广

2018年6月21日
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社保关系不等于实际劳动关系

上诉人威海东旺食品有限公司因工伤保险待遇纠纷一案,不服上海市浦东新区人民法院(2014)浦民一(

2018年6月21日
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