辞职了单位未缴社保还能要求补缴吗?
2015-11-12 16:34 ·
社保100 ·
3267人阅读
我在北京一家建筑材料公司打工，单位没跟我签订劳动合同，也没为我缴纳过社会保险。去年12月我主动辞职回了山西老家。近日我又到北京打工，听说单位不给缴纳社保费会影响我退休时的养老金数额，所以就找到建筑材料公司想让他们给补缴。但对方说我都辞职8个多月了，而且又是我主动辞职的，社会保险根本补不了。他们这样说是对的么?我要怎么维护自己的合法权益呢?
很多外出打工者，都不太关心自己的社保问题，想着反正是在外地，缴纳了也没什么用，就不是很上心，这样导致的后果就是，被企业忽悠，最后还得自己承担未缴纳社保所带来的影响。如果遇到企业这样的说法，那这样的说法肯定是不正确的。依法缴纳社会保险费属于法律的强制性规定，是用人单位的法定义务。
《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。该法第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，可以向当地的社保稽核部门进行举报，维护自身的合法权益。
转载须知：为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享，社保100网欢迎您转载，但请注明文章出处并保留完整链接。
转载来源：社保100网，转载链接：http://www.shebao100.cn/case/cs_629.html
上一篇：请假产检也要扣工资这合理吗?
下一篇：未交社保就是“你”的责任
换一换
我来说两句
最新评论