强行调岗后劳动者不上班可否以旷工论处?

《劳动合同法》第35条规定, 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2018年6月13日
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哺乳期女职工可否不上班

《劳动合同法》 第45条规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至

2018年6月7日
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用人单位是否可以解除哺乳期女职工的劳动合同

蓝某为某贸易公司会计。该公司《员工手册》规定,员工1个月内在上班时间有上网炒股、网购、私聊

2018年6月7日
441

用人单位能否安排女职工上夜班

黄某在某物业服务公司工作, 劳动合同约定黄某任商务营运中心监控室值班员。黄某入职后,被安排

2018年6月5日
473

劳动者追索“年终奖”,举证责任该谁担?

张某与某置业公司于2009年11月签订劳动合同,后续签至2013年3月。张某要求某置业公司支付2012年

2018年6月5日
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劳动者主张加班费,劳动者同样需要举证

王某从某公司辞职,要求公司支付其工作期间周末及节假日的加班费。在法院审理过程中,公司作为被

2018年5月31日
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劳动合同期满续签时有哪些注意事项?

劳动合同是否能续签常常关系着用人单位劳动关系的稳定,是劳动者和用人单位都很关注的大事

2018年5月31日
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计件工资如何计算加班工资

王某在盐城市亭湖区一家服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件

2018年5月31日
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患精神病期间解除劳动合同是否有效?

李某所在公司得知此消息后,欲和李某解除劳动合同,便拟定了一份解除劳动合同的协议书,于2009年

2018年5月30日
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企业总经办副主任和企业变更劳动合同未采用书面形式,要求支付经济补偿金能得到支持吗?

李某某于2009年9月入职合肥经开区某包装公司,被聘为质量部经理。

2018年5月29日
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