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江西省阶段性缓缴社保费政策预计全年减负308亿元

发布时间 : 2022-06-27 09:52     来源:大江网     阅览数:425

大江网/大江新闻客户端讯 江西营商全媒体记者章娜、实习生付钲苏报道:6月26日,记者从省人社厅获悉,为有效应对疫情影响,着力保市场保就业保民生,我省出台《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》,进一步扩大阶段性缓缴政策实施范围,延长缓缴期限,阶段性减轻困难企业负担,发挥社保援企纾困作用。预计全年可为企业和个人减负308亿元,其中缓缴企业职工基本养老保险费约300亿元,缓缴失业和工伤保险费约8亿元。

据介绍,在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上,以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点,新增加17个行业缓缴三项社保费单位缴费部分;对受疫情影响,生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。养老保险费缓缴期限为2022年4月至2022年12月,工伤保险费和失业保险费缓缴实施期限为2022年4月至2023年3月。对已缴纳社保费的,可申请退回费款,也可相应顺延,缓缴期间免收滞纳金。

我省直接兑现落实三项社保费缓缴政策,“免申即享”“即申即享”,减轻企业事务性负担。将社保费缓缴纳入全省统一的惠企政策兑现平台“惠企通”,业务系统对接省“一窗”平台,网上申请“一次不跑”;通过与市场监管部门数据比对共享,获取参保企业所属行业信息,自动校验审核,做到“即申即享”;原已申请缓缴的5个特困行业企业,缓缴期限自动延长,无需再次提出申请,减轻企业事务性负担。同时,保障职工合法权益,职工申领养老保险待遇、办理社保关系转移的,企业应为其补齐缓缴的社会保险费,缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇。

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