机关事业单位养老保险新办法计算方法您知道吗?

五险一金 一网打尽
下载APP
首页 > 快讯 > 机关事业单位养老保险新办法计算方法您知道吗?

机关事业单位养老保险新办法计算方法您知道吗?

2022-06-27 16:46 · 嘉峪关人社局 · 1157人阅读

依据甘政发〔2015〕86号文件规定,建立养老待遇与缴费挂钩的激励约束机制,改革全省机关事业单位工作人员退休后的退休费计发办法,实行“老人”老办法,“新人”新制度,“中人”逐步过渡的办法。

为确保制度改革后养老保险待遇平稳过渡,全国实行统一的过渡办法,对于“中人”的养老金计发设置了10年过渡期(自2014年10月1日起至2024年9月30日止),过渡期间内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即新办法计发待遇(含职业年金待遇)低于老办法待遇标准的,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出部分,第一年退休的人员(2014.10.1-2015.12.31)发放超出部分的10%,以此类推,到过渡期末退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员按新办法执行。

例:参保工作人员退休时,按照老办法计算的待遇为4000元,按照新办法待遇为3800元,则当年退休的待遇按老办法计发,即4000元。如果按新办法计算的待遇为4300元,假定在2015年退休,新办法高于老办法的部分为300元,按10%计算,即退休待遇为4000+300×10%=4030元;假定在2016年退休,则高出部分按20%计发,则退休待遇为4000+300×20%=4060元。以此类推,若2024年退休,新办法高于老办法的部分按100%计发,则退休待遇为4300元。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社保100网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

转载来源:社保100网,转载链接:http://www.shebao100.cn/news/10005.html

我来说两句

0/200

最新评论

查看全部条评论
没有更多评论了,点击收起
推荐阅读
相关最新

官网查询(社保·公积金)

热门标签

更多

文章热榜

换一换