社保咨询台|如何修改社保登记的手机号码?

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社保咨询台|如何修改社保登记的手机号码?

2022-06-28 11:00 · 新浪网 · 1692人阅读

咨询:如何修改社保登记的手机号码?

答复:修改社保登记的手机号码有四种方式:一、用人单位可通过“烟台市人力资源和社会保障局”官方网站,点击“烟台人社综合网厅”-“单位登录”,登录系统,选择“维护人员基本信息”,完成单位职工手机号码登记或变更。二、参保人员可持身份证或者社保卡原件,在烟台市范围内任一社会保险经办机构内设的自助终端或社保窗口完成社保手机号码登记或变更。三、参保人员可通过“烟台市人力资源和社会保障局”官方网站,点击“烟台人社综合网厅”-“个人登录”,注册账号,登录系统,选择“个人基本信息变更”,完成社保手机号码登记或变更。四、参保人也可通过“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号,“刷脸”登录,完成实名认证,点击“微人社”-“办理服务”-“一件事事项”-“个人基本信息变更”,完成社保手机号码登记或变更。

咨询:什么情况不能享受当年的年休假?

答复:依据《职工带薪年休假条例》第四条之规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

咨询:企业停产放假期间的工资该如何发放?

答复:按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条的规定:非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,且企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业另行安排劳动者从事其他工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作的,应当按照不低于最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。

张孙小娱 华元

责任编辑:柳林

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