看2016年各地婚假产假：“产地”选得好，婚假产假少不了
2016年1月1日，我国二胎政策正式实施，这是我国继1982年实施计划生育国策后首次在政策上公开放开二胎。二胎政策出台后，全国相继修订本地计划生育条例的省份大概有20余个，而且所有的省份都对女性产假有不同程度的延长。
噔噔噔噔！！社保100独家整理，20余省份地区的婚假产假，等看了2016版各地婚产假，再决定去哪结婚生娃吧！
下面是2016年各地最新的婚假以及产假表，里面还有护理假，真是一次满足你三个愿望。
20余省份地区婚假、产假一览表
省份
婚假
晚婚假
产假
陪产假/护理假
政策来源
北京
10天
原7天取消
128天到7个月
15天
上海
10天
原7天取消
128天
10天
深圳
3天
原10天取消
143天
15天
广东
3天
原10天取消
128天
15天
浙江
3天
原12天取消
128天
15天
安徽
3天
原20天取消
158天
10天（异地20天）
江西
3天
原15天取消
158天
15天
福建
15天
原15天取消
158到180天
15天
广西
3天
原12天取消
148天
25天
湖北
3天
原15天取消
128天
15天
山西
30天
原30天取消
158天
15天
宁夏
3天
原15天取消
158天
25天
四川
3天
原20天取消
158天
20天
辽宁
10天
原7天取消
158天
15天
青海
15天
原15天取消
158天
15天
河北
18天
原15天取消
158天
15天
江苏
13天
原10天取消
128天
15天
吉林
15天
原12天取消
158天（可延长至一年）
15天
重庆
15天
原10天取消
128天（可休至子女一周岁）
15天
云南
18天
原15天取消
158天
30天
湖南
3天
原12天取消
158天
20天
甘肃
30天
原30天取消
158天
20天（异地25天）
海南
13天
原10天取消
188天
15天
贵州
13天
原10天取消
158天
15天
山东
3天
原14天取消
158天
7天
天津
3天
原7天取消
128天
7天
20省份均取消晚婚假，部分地区增加婚假
如上图所示，2016年已经有包括北京、上海、浙江、广东、广西、江苏、重庆等在内的20余个省份修订了本地区的计生条例。
甘肃、山西两地婚假摘得桂冠，竟然可休30天，有没有非常人性化！有没有很惊喜啊！真是羡煞旁人，其他省份的就只能干瞪眼了。结婚嘛，就该有一场说走就走的蜜月旅行~
大部分省份都在中规中矩地实行法定的3天婚假，结个婚就像凑合着结结、走个过场似的，这没有爱、没有诗和远方的3天、这只有眼前的苟且的3天……想想就觉得生无可恋，毕竟人的一生基本上就结这么一回婚吧。
另外，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天；其余地区也积极发挥了主观能动性，婚假天数达到13天、15天和18天。没有对比就没有伤害呢？为只有3天婚假的地区默哀1分钟……
晚婚假为何要取消？
二胎政策放开，意在鼓励青年男女生育，如果同时存在晚婚假岂不自相矛盾。
现如今，晚婚的标准也是非常之低，男性25岁、女性23岁以后结婚都算是晚婚。因此，晚婚晚育已经不是小众行为，而是大众的普遍行为。所以取消晚婚假是可以预见的结果。
作为一名90后，小编感受到了几万点的暴击，原来我已经晚婚了！逢年过节的，都会收到七大姑八大姨的“热情问候”：“你打算什么时候结婚呢？”，可是我连对象都没有，也不会飞象过河……
让人羡慕嫉妒恨的重庆：产假竟可休至子女满一周岁！
目前已修改计生条例的20个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等，重庆最长可休至子女满一周岁，这产假简直长到“令人发指”啊！我还能说点什么呢，都别拦着我！我要去重庆生个娃子了！
其中， 广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天；
天津、上海、浙江、 广东 、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。
深圳除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方再增加了产假15天！！天了噜....怒点32个赞！！
陪产假/护理假：云南最奢侈 可休30天
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。
所以陪产假和护理假是只有男同胞才能休的假了，回家享受初为人父的幸福喜悦~
在配偶的陪产假、护理假方面，20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确。各地最少的护理假有7天，最长的是云南，达到了30天之久，在彩云之南的爸爸们真是幸福得不要不要的！
目前，护理假最短的为天津、山东两地，为7天，其次是上海，为10天。
北京、浙江、江西、福建、 广东 、湖北、山西、辽宁8个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
湖南、四川两地男性护理假为20天，宁夏、广西为25天。
除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变，简直是男性职工的一大福音呐（但是！首先！你得有个老婆）！
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