深圳准妈妈要哭了！增加的30天产假或将没了

深圳准妈妈要哭了！增加的30天产假或将没了。听到这个消息，深圳的准妈妈们肯定会心碎一地。今年2月22日至2月29日，深圳市卫计委就《深圳经济特区人口与计划生育条例》（修订征求意见稿）向市民公开征求意见。

7月17日至8月15日，深圳市法制办就《深圳经济特区人口与计划生育条例》（修订征求意见稿）公开征求意见，其中规定深圳妈妈产假或比省和国家多30天，对于这个福利深圳的准妈妈们满心欢喜，谁知道“画风突变”——深圳市拟废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》，法规废止决定11月14日在政府在线上公开征求意见。准妈妈们要哭了：说好的增加30天产假呢？怎么说没就没了！

2013年，深圳市施行《深圳经济特区人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），替代实施了近20年的《深圳经济特区计划生育管理办法》，为稳定深圳低生育水平，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展发挥了重要作用。

2015年10月，党的十八届五中全会对生育政策进行了重大调整，作出了“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动”的决策部署。《中华人民共和国人口与计划生育法》（以下简称《计生法》）和《广东省人口与计划生育条例》（以下简称《省条例》）也相继进行了修订，并于2016年1月1日起正式实施。

为贯彻落实中央精神，积极稳妥推进全面两孩政策，2016年6月，深圳市卫生计生委起草了《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿）》。该条例在市法制办审查期间，广东省于9月29日再次修正了《省条例》，对再生育条件、产假等方面进一步细化完善。

深圳市相关部门经过研究论证，认为《计生法》和《省条例》已经对计划生育政策、再生育条件、生育奖励和社会保障、服务管理、社会抚养费征收等内容予以了明确规定。

计划生育现处于逐步放开趋势，计划生育政策应当严格按照国家、省的规定执行，不宜通过特区立法予以突破，因此修订《条例》已无必要，建议废止《条例》。

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深圳市卫计委告诉你，广东省条例修订后，深圳妈妈生育一胎、二胎怎么休产假？

问题1：最新产假的政策什么时候施行？

答: 《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2016年9月29日通过，自公布之日起施行。

问题2：现在深圳的产假政策到底是怎样的？

答: 根据最新《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。符合现《深圳经济特区人口与计划生育条例》晚育条件生育的，还有15日晚育假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

问题3：9月29号前正在休产假的，也能享受新政策吗？

答: 2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。

问题4：新的产假政策，是不是要深圳正式发文才能执行？

答: 不用等了，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，深圳将遵照执行，不再另行发文。

问题5：什么情况可以再生育？

答: 《广东省人口与计划生育条例》十九条规定，“有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇人民政府、街道办事处或者县级以上直属农林场审批，可再生育：

（一）已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或者两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；

（二）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女；

（三）再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或者以上子女的，可再生育一胎子女；

（四）再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或者两个子女的，可再生育一胎子女；

（五）再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；

（六）因子女死亡无子女的，可再生育两个子女；

（七）因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女。

问题6：新条例实施前已经怀孕或生育第三个子女的再婚夫妻，咋办？

答: 2016年1月1日以来，已经怀孕或生育第三个孩子的再婚夫妻，可以自行对比新条例的相关规定。如果符合再生育条件，可以补办审批手续，补办后按政策内生育对待。

目前深圳妈妈休产假的正确打开方式如下：

① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天+深圳条例规定晚育假15天=193天

② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天

③ 难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。