社保基数越低缴，养老金越少？
第五届中国企业社保高峰论坛发布的《中国企业社保白皮书2017》显示，社会保险缴费基数完全合规的企业仅占24.1%。
细思极恐.....我的社保交够了吗？合规缴纳了吗？多交还是少交好嘞？
社保低缴真的会影响养老金吗？
答案是：会的！
中国青年报对2011名受访者进行了调查，数据显示，有61.8%受访者愿意足缴社保，退休后领取更多养老金，30.4%的受访者则宁愿低缴社保，以获得更多的当下收入。
PS：小编个人认为养老金还是多缴多得的！
关于社保低缴主要有两个观点：
代表论点1：
公司按时缴社保，但是少报社会保险缴费基数（基数在规定范围内按照本人实际工资缴纳），这样公司省成本，员工也能多拿现钱；
养老保险基金目前处于亏空状态，养老金还要跟社平工资挂钩，以后能拿多少还未知呢，还不如现在先多拿点；
代表论点2：
公司按照实际工资缴纳社保，年轻时社保缴纳的要多，但退休之后，拿到的养老金也多；现在缴纳得少，虽然眼下收入高了，但老了保障就少了。
养老金的多少取决于哪些因素？
社会保险缴费基数
社会保险缴费基数高，个人账户累计的金额也就多，退休后拿的养老金自然就高；
社保缴费年限
累计缴满15年才能领取养老金，这只是最低要求。
缴费年限越长，以后拿的养老金也越高，如果提前断交，医保待遇也是不能享受的哦；
退休所在地的社平工资
瞧一眼养老金公式，养老金待遇的高低与当地社会平均工资高低直接挂钩，有条件的，尽量选择在社平工资高的地方退休，但是前提是要在当地缴满10年以上的社保哦！
低缴费和高养老金应该怎么选？
国家规定是要按照个人工资（在规定的上下限范围内）作为社会保险缴费基数的！
小编只能说，在自己年轻时，经济情况还可以时，多交点是好的！
毕竟养儿防老，没到老真的不知道靠不靠谱，还不如自己有积蓄更有保障！
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