2018年蚌埠市最新社保缴费基数标准公布

2018年蚌埠市最新社保缴费基数标准公布。每年7月，安徽省的都会进行一次调整。从蚌埠市人社局获悉，2018年的调整标准已经公布——根据上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资，社会保险年度月缴费基数的上限和下限分别调整为16981.74元/月和3396.35元/月。新标准施行后，在岗职工个人每月最少比去年多缴35.59元，灵活就业人员每月最少多缴88元。

平均工资上涨 社保缴费基数随之调整

根据安徽省统计局发布的数据，2017年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为67927元/人·年，月平均工资为5660.58元。而年度月缴费基数就是以此为标准来计算上限和下限的。其中，上限是月平均工资的300%，也就是16981.74元/月;下限是月平均工资的60%，也就是3396.35元/月。也就是说，参保人员在缴纳社保时，既不能高于16981.74元/月，也不能低于3396.35元/月的标准。

如果在职参保人员的工资收入超过基准数300%，或者低于基准数60%的，用人单位要按照基数上限和下限为其缴费。如果是在上下限范围之内的参保员工，企业则要按照职工上年度实际工资收入为基数，依规如实申报缴纳社保费用。

在岗职工个人每月最少多缴35.59元

调整，大家最关心的莫过于自己要缴多少钱?采访中，蚌埠市征缴中心相关负责人也给大家算了一笔账。以单位在岗职工为例，现行的缴费比例是企业按照基数的19%，职工个人按照基数的8%共同缴纳社保费用。在缴费基数调整后，如果按照社保最低标准、工伤保险费率按照0.5%计算的话，按照现行的企业缴费费率，从下月起，企业每个月最低要为职工缴纳社会保险费用990.55元(含大病救助)，同比增加96.62元;而职工个人每月最低缴费标准为364.02元，比去年同期涨了35.59元。

所以，如果您下个月工资未变，发到手的钱却少了几十块钱，别忙着问财务是否算错了账，而是要先查查自己的社保账户，是不是金额又增加了。

灵活就业人员每月最少多缴88元

除了在岗职工，全市近16万名灵活就业人员所要缴纳的社保费用也会随着基数的调整而调整。从7月1日起，个体灵活就业人员养老保险低档缴费人均标准调整为每月679元，较去年同期增加66元;高档缴费人均标准为每月1132元，同比增加111元。

另外，此类人群的标准也要调整。包括19.8元的大病保险救助在内，新的医保缴费标准调整为每月223.8元，比去年同期增加了22元。算起来，从下月起，灵活就业人员每月要缴纳的养老保险和医疗保险最低为每月902.8元，比去年增加了88元。

算好账，别忘了在卡上存够钱

缴费标准提高，也意味着参保人员在退休后可以享受的待遇相应提高。“社保待遇是按照多缴多得、少缴少得的原则计算待遇。”该负责人介绍说，社保养老待遇每年都会相应调整。“总体来说，还是相当划算的‘储蓄’。”他说。

每年7月都是调整的固定时间窗口。而灵活就业人员的缴费年度为每年7月至次年6月，也就是说，从下月1日到来年6月30日，都将按照新标准缴纳社保费用。目前蚌埠市社保费用缴纳仍采取由银行代缴代扣的方式，所以您不妨按照新标准算算账，然后在自己缴纳社保费的银行卡内存入足够资金。否则，因为余额不足不能及时缴纳社保费，影响了未来的退休金可就太不划算啦。