2015年9月湛江社保缴费基数调整

1工作时间认定标准的几种特殊情况 2医疗期内不履行请假手续，公司该如何处理？ 3员工离职没交违约金，单位拒办离职手续合法吗？ 4用人单位不依法为职工缴纳社保应赔偿当事人 5追索未休年假工资，时效限制怎么算？ 6“早退”下班出车祸，能认定为工伤吗？ 7海外打工发生工伤，谁该为此买单？？ 8工程违法分包，工人受伤谁承担责任？ 9醉酒下班被撞，不算工伤？ 10员工拒不签收通知，劳动关系能否解除？