2015年9月湛江社保缴费基数调整

1医疗期内不履行请假手续，公司该如何处理？ 2工作时间认定标准的几种特殊情况 3用人单位不依法为职工缴纳社保应赔偿当事人 4醉酒下班被撞，不算工伤？ 5海外打工发生工伤，谁该为此买单？？ 6工程违法分包，工人受伤谁承担责任？ 7“早退”下班出车祸，能认定为工伤吗？ 8员工离职没交违约金，单位拒办离职手续合法吗？ 9追索未休年假工资，时效限制怎么算？ 10员工拒不签收通知，劳动关系能否解除？