2016年肇庆工伤保险缴费比例变更

1深圳一员工申请补缴社保被拒 告市社保局一审获胜案例分析 2违法解除劳动关系，赔偿金年限不受12年限制 3员工请假未经批准能否以旷工为由解除劳动关系？ 4员工离职没交违约金，单位拒办离职手续合法吗？ 5追索未休年假工资，时效限制怎么算 ？ 6“兼职”到底是劳动关系还是劳务关系 7企业要求员工返还社保补贴，应承担怎样的举证责任？ 8四种劳动者不受“劳动关系”保护 9社保关系不等于实际劳动关系 10下班途中，员工骑摩托车摔伤，是否属于工伤？