渭南市2016年最新工伤和生育费率通告

1员工离职没交违约金，单位拒办离职手续合法吗？ 2用人单位不依法为职工缴纳社保应赔偿当事人 3工作时间认定标准的几种特殊情况 4醉酒下班被撞，不算工伤？ 5用人单位不缴社保，职工自行垫付后要求单位返还，获法院支持 6“早退”下班出车祸，能认定为工伤吗？ 7追索未休年假工资，时效限制怎么算？ 8海外打工发生工伤，谁该为此买单？？ 9医疗期内不履行请假手续，公司该如何处理？ 10工程违法分包，工人受伤谁承担责任？