淮安市2016年最新养老保险缴纳比例通告

1工作时间认定标准的几种特殊情况 2用人单位不缴社保，职工自行垫付后要求单位返还，获法院支持 3用人单位不依法为职工缴纳社保应赔偿当事人 4医疗期内不履行请假手续，公司该如何处理？ 5“早退”下班出车祸，能认定为工伤吗？ 6员工拒不签收通知，劳动关系能否解除？ 7按件计酬如何计算加班工资 8追索未休年假工资，时效限制怎么算？ 9海外打工发生工伤，谁该为此买单？？ 10员工离职没交违约金，单位拒办离职手续合法吗？