企业年金如何管理运营?

2018-01-30 16:56     来源:社保100     阅览数:176

与基本养老保险基金不同的是,企业年金实行的是完全的市场化运营,可以按照国家规定投资运营。比如说银行存款、国债、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票以及信用等级在投资级以上的金融债等金融产品。社会上有大量的企业年金管理机构,包括工商、建设、交通等银行机构以及平安、太平、泰康等保险机构,中信、华宝等信托机构,大量的企业委托他们管理企业年金,这些专业的机构会为企业制定年金资金的投资策略,尽可能使企业的利益最大化。


《办法》规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年,并明确了几种例外情形。

举例说明

例如,某建筑公司的一份企业年金实施细则就是这么规定的:股份公司通过招标的方式选择了中国人寿养老保险股份有限公司为企业年金基金法人受托机构和企业年金账户管理人、中国工商银行股份有限公司为企业年金托管人,长江养老保险股份有限公司等10家单位为企业年金投资管理人。

对于缴费标准,这家企业规定:

单位基本缴费标准=职工上年月均工资×3.5%+职工工龄×工龄基数。

工龄基数=单位上年月均工资总额×1.5%/单位所有职工工龄之和。

个人缴费为单位基本缴费(单位为个人的缴费)的1/4。

对于企业年金的权益归属,该公司的规定是:职工个人缴费部分及其投资收益全部归属职工个人;单位缴费部分权益归属按照职工工作年限的时间有不同比例的划分:小于3年的,单位缴费划入个人账户形成权益的归属比例为零;3到5年的为50%;如果工作年限超过8年,就全部划入个人账户了。


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