汕头市机关事业单位养老险实现并轨 养老待遇与职务不挂钩
近日，汕头市机关事业单位养老保险制度改革启动，根据改革制度，单位和个人缴费比例分别为20%、8%。
养老待遇不再与职务职称挂钩
在此次改革中，国家规定改革的范围为机关单位（含参公单位）、行政类、公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员都被纳入参保范围。“也就是说，不管是公务员还是事业单位工作人员，养老待遇都不再和职务、职称、级别挂钩，而是同企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后领取养老金。”相关负责人告诉记者，“机关事业单位离休人员不纳入这次改革范围，养老金继续由原渠道发放；编制外人员按规定继续参加企业职工基本养老保险。”
设立职业年金，账户余额可继承
在改革基本养老保险制度的同时，职业年金也同步设立，这是为机关事业单位改革范围内的所有工作人员（不包括已退休人员）而建立的。个人、单位分别按4%、8%缴费，全部计入职业年金个人账户。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇，职业年金账户余额可以继承。
目前，机关事业单位工作人员参保登记工作正全面铺开。
怎么缴费
机关事业单位养老保险费由单位和个人共同负担，按月缴纳单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
缴费个人工资基数
◎公务员的个人缴费工资基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴和年终一次性奖金
◎事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。
◎个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资，低于60%的按60%计算。
职业年金同步设立
◎针对机关事业单位改革范围内的所有工作人员（不包括已退休人员）
◎个人、单位分别按4%、8%缴费，全部计入职业年金个人账户
范围
机关单位（含参公单位）、行政类、公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员。
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