加快数字人才培育，支持举措“组合拳”超给力！
数字经济
是国家综合实力的重要体现
是构建现代化经济体系的重要引擎
发展数字经济
关键在于加快数字人才培育
培养大批
高水平数字工程师和高技能人才
人力资源社会保障部等九部门
研究制定
《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》
旨在打出数字人才培育“组合拳”
增加数字人才有效供给
形成数字人才集聚效应
更好支撑数字经济高质量发展
@有才华的数字人才们
快快详细了解有哪些服务与保障
实施六个重点项目
全方位加强数字领域专业技术人才和技能人才队伍建设
01
优化培养政策
加强相关学科专业、课程体系、教材教程和教学团队建设，深化产学研融合，支持高校、科研院所与企业联合培养复合型数字人才。
02
健全评价体系
持续发布数字职业，动态调整数字领域职称专业，完善相关职业资格考试，规范数字技能人才评价，开展数字领域卓越工程师能力评价，推动数字技术工程师国际互认。
03
完善分配制度
完善数字人才收入分配政策和激励机制，落实科研人员职务科技成果转化、现金奖励政策，制定数字经济从业人员薪酬分配指引，强化薪酬信息服务。
04
提高投入水平
探索通过社会力量筹资数字人才培养基金，鼓励企业按规定提取和使用职工教育经费，加大数字人才培养培训投入。
05
畅通流动渠道
支持高校吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。
06
强化激励引导
加强对高层次数字人才的政治引领，鼓励有条件的地方结合实际对数字人才给予支持或提供便利，营造数字人才成长成才的良好环境。
来源：人力资源与社会保障部
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