山东烟台职工医保住院报销比例是多少？
YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 衣宝萱
咨询：山东省烟台市有哪些异地就医待遇保障政策？
答复：“异地长期居住人员”待遇政策如下：办理备案后在长期居住地就医，一次备案长期有效，享受与参保地就医相同的医保报销比例；在备案的长期居住地以外就医，按临时外出就医政策执行。
“临时外出就医人员”待遇政策如下：自2022年1月1日起，发生的符合政策规定的医疗费用，个人首先负担10%，剩余部分根据就诊医疗机构级别，按烟台市医保待遇政策结算；其中回参保地临时就医的，住院和门诊就医执行参保地管理政策。
取消定点医疗机构签约限制。参保人员省内跨市、跨省异地就医不受签约医疗机构范围和等级限制，均可享受门诊统筹待遇，并可在就医地联网定点医疗机构实现联网结算。异地报销金额与本地报销金额合并计算，不超过当年度门诊统筹报销额度。
取消异地就医定点医疗机构数量限制。异地就医直接备案到就医地，不再备案到具体医疗机构，参保人可在备案的就医地所有联网的普通门诊和住院定点医疗机构中自主选择就医，并实现直接结算；取消参保人门诊慢特病异地就医定点医疗机构数量限制。
咨询：职工医保住院报销比例是多少？
答复：在职职工在一个医疗年度内，因病住院发生的符合规定的医疗费用，在起付标准以上的部分纳入医保报销。一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付；二级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付；三级医院实行分段累进制报销：起付标准以上至10000元（含）的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。退休人员在上述支付比例的基础上再提高5个百分点。
三级医院住院医疗费分段累进制报销计算时，累进费用为本年度参保职工已结算的历次住院和门诊慢特病医疗费中统筹基金支付范围内的累计医疗费用。
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