养老保险政策一直是老百姓关心的热点，本期，由合肥市企业养老保险管理中心带您了解企业养老保险参保人员退休政策：

企业职工养老保险退休待遇包含哪些？

答：根据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）文规定，自2006年1月1日起，养老金计算办法进行调整，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四块组成，对2006年至2010年期间退休人员，另发给过渡期补贴。2011年1月以后退休人员养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

基础养老金如何计算？

答：以参保人员退休本年度基本养老金计发基数与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费(含视同缴费)每满1年发给1%。

基础养老金=(退休本年度基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1％。

本人指数化平均缴费工资如何计算？

答：本人指数化月平均缴费工资=退休本年度基本养老金计发基数×本人平均缴费工资指数。

本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数，与各相应年度上年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。（2020年1月1日起）

本人平均缴费工资指数=(X91／C91+X92／C92+…+Xn／Cn-1)÷N，其中，1991—1995年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和(X91、X92、X93、X94、X95)与1991—1995年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和(C91、C92、C93、C94、C95)的比值取指数。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。

1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数(X96…Xn)与相应年度上年度全省在岗职工月平均工资(C95…Cn-1)的比值取指数。N为1991—1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。

个人账户养老金如何计算？

答：个人账户养老金等于本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）文件规定执行。

过渡性养老金如何计算？

答：过渡性养老金按照职工建立个人账户（1996年1月1日）前的缴费年限（即视同缴费年限）及指数化月平均缴费工资为基数计发，建立个人账户之前的缴费年限每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资1.3%。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3％×视同缴费年限。