雄安离职提取公积金热点问题
离职后重新就业，如何继续缴存公积金？
离职后重新就业，不论是在新区本地还是异地就业，皆可继续缴存住房公积金：
1、若您在新区范围内发生工作调动，原单位不再为您缴存公积金，并为您办理工作调动关系原因的封存手续。
待您入职新单位后，原单位为您做住房公积金账户转移，现单位应予以启封，继续为您缴存住房公积金。
2、若您在其他公积金中心缴存单位就业，缴存人员在新区开立住房公积金账户并稳定缴存6个月以上的，向新区公积金中心提出异地账户转移申请，将在外地缴存的住房公积金转移至新区设立的住房公积金账户。
正常缴存6个月后，您可通过“全国住房公积金公共服务”小程序进行办理转移。
离职后，可以办理公积金提取业务吗？
与单位解除劳动关系后，不可以立即提取住房公积金，需要满足以下条件才可提取。
职工与原单位终止劳动关系未重新就业，且离职封存满半年，提取的同时应注销该职工住房公积金账户。
特别提醒
缴存职工在本地有未结清住房公积金个人住房贷款的，申请提取的住房公积金应优先用于偿还住房公积金个人住房贷款本息额。
办理离职提取，需要提供哪些资料？
本人申请提取的，应提交以下共同资料：
本人有效身份证件；
申请人的银行账户（目前仅支持的银行账户有中行、农行、建行、工行和光大银行等五家银行一类银行卡）；
单位出具的解除或终止劳动关系证明资料（申请人在集中封存户管理的或职工账户封存时已提供的，可不提供本条）。
离职后，还可以申请公积金贷款吗？
申请公积金贷款，要求本人及配偶的住房公积金账户必须为正常缴存账户。如果账户处于异常状态，比如：封存、冻结等，那么申请将不予受理。
若职工与单位解除劳动关系后，个人住房公积金账户为“封存”状态，则不符合公积金贷款申请条件，不能申请公积金贷款。
若职工离职后已重新就业，个人住房公积金账户为“正常”状态，达到规定连续缴存时间且符合公积金贷款申请条件，可以申请公积金贷款。
离职后如何提取公积金？
满足离职提取条件后即可使用“政通雄安APP”进行提取。
具体流程如下：
第1步：打开“政通雄安APP”，进入“雄安公积金个人网厅”（或打开滚动页面的数字住房）。
第2步：点击“业务办理”。
第3步：点击“提取业务办理”中的“更多”。
第4步：选择“解除劳动合同”即可。
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