《社保News》第57期：企业所得税汇算清缴；中国企业危机年度报告（2024）；中国人工智能产业指标；AI技术使用边界；上海失业女性享受生育保险待遇；大连提高生育医疗保障......

——社保政策速报——

1、【LPR下降了，为什么我的住房公积金个人住房贷款利率没有降？】

住房公积金个人住房贷款利率和商业性个人住房贷款利率是两个不同的体系。住房公积金个人住房贷款执行中国人民银行发布的规定利率，与LPR不同。所以，LPR的调整只影响商业性个人住房贷款利率。

2、【上海：失业女性也可享受生育保险待遇】

一、失业保险金期间生育或者流产的妇女，可按规定享受生育生活津贴和生育医疗费补贴，生育生活津贴按照上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%计发，领取失业补助金的上海市农村原农民合同制工人参照执行；二是本通知实施前已参加过上海职工医保且符合原失业妇女生育保险待遇享受条件的人员，生育或者流产时未领取失业保险金的，继续享受生育生活津贴和生育医疗费补贴，月生育生活津贴按2892元计发；三是失业人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）期间，不再享受上海市失业保险规定的相关医疗补助金、生育补助金等待遇。

3、【大连市进一步提高生育医疗保障相关待遇 5月1日起调整！】

参加我市职工和城乡居民基本医疗保险的人员，在本地和异地医疗保险定点医疗机构住院生育（含计划生育，下同）的，均不设起付标准......

4、【公积金贷款额度上限提高！烟台市优化调整住房公积金相关政策】

（一）住房公积金个人贷款最高额度由60万元调整为80万元；（二）购买新建装配式住宅、被动式超低能耗自主住宅（二星级及以上绿色建筑标准）等高品质住宅的，公积金最高贷款额度调整为90万元；高层次人才购买家庭首套房的，估计最高贷款额度上升为100万元，申请“商转公”的，最高额度统一为80万元；符合国家生育政策的二孩、三孩家庭，公积金最高贷款额度调整为100万元。

5、【阜新：“异地就医”热点问题汇总】

异地就医就医直接结算的住院费用，执行就医地规定的支付范围及有关规定（基本医疗保险药品目录、医疗服务设施和诊疗项目目录）。医保基金起付标准、支付比例、最高支付限额等执行参保地政策......

6、【 医保“国谈药”具体都有哪些？在哪能买到？一查就知道】

协议期内国家医保谈判药品（简称“国谈药”）是指医保部门与药品生产企业通过价格谈判，确定支付标准后，纳入医保目录报销并处于协议期内的药品。

7、【二套房公积金最高也可贷80万，济南再次调整公积金贷款政策】

一人缴存住房公积金的职工家庭最高贷款额度50万元，两人及以上缴存住房公积金的职工家庭最高贷款额度80万元......

8、【湖南省直公积金2024年个贷倍数调整至14】

省直住房公积金的个贷倍数为16，调整为14后，最高贷款额度未变，公积金贷款最高贷款额度依旧为70万元，生育三孩的家庭最高可贷80万元。

9、【建议收藏！珠海市职工基本医疗保险待遇一览】

《珠海市基本医疗保险门诊待遇和管理办法》于2024年1月1日正式实施，珠海职工医保待遇再提升：门诊共济定点医院由原来的1家增加为2家；职工医保门诊共济支付限额提高至3500元......

10、【河南：医保亲情账户VS家庭共济，有啥区别？】

亲情账户”是帮助亲人激活申领医保电子凭证，看病时拿出自己的手机展示亲人的医保电子凭证，即可实现展码应用，不涉及医保个人账户资金给他人使用。“家庭共济”是职工医保个人账户（即医保卡、医保码）余额可以给家庭成员的配偶、父母、子女等直系亲属共济使用。

11、【四川：异地生育费用直接结算怎么办？最新答疑来咯】

首批开通的试点区域，包括省本级和成都、德阳、眉山和资阳四市，省本级和四市的参保人员在试点区域内可以享受生育医疗费用省内异地直接结算服务。

——案例精选——

1、【女员工被临时强行调休 引丈夫不满殴打其老板 公司开除她，结果一路打官司……】

劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。小孙的行为明显属于严重违纪，公司据此解除劳动合同合法有据......

2、【千万慎重！劳动者签订离职承诺书或协议】

内容为“现本人自愿离职，领取工资后，双方基于劳动关系的权利义务全部终结，本人自愿放弃向劳动仲裁委、司法机关主张解除劳动合同经济补偿、赔偿金等全部权利”......

3、【领导批评下属后，下班路上被报复“打爆头”！算工伤吗？】

“工作场所”也不能仅仅理解为是狭义上的劳动场所，还应包括围墙内所有场所、指派外出工作场所及路线、上下班路线等。因此本案上诉人王某因履行职务行为致公司职工赵某心存不满，并在下班回家途中受到赵某暴力伤害，上诉人所受到的伤害符合认定工伤的条件。

4、【职工因协商调岗无果选择离职 公司能以职工违反竞业协议拒付补偿吗？】

法院认为，在劳动关系已经解除的情况下，经济补偿金的给付即具有必要性和确定性。本案中，公司在约定的经济补偿金的支付时间到来之时，杨婉羽是否能够完全履行竞业限制义务尚存在不确定性，因此，公司的主张缺乏逻辑。3月15日，二审法院判决支持杨婉羽的请求。

5、【项目被承包后劳动关系也被承包了吗】

陈某刚在案涉工地工作时受伤后，一直是某公司的工作人员与其联系，垫付其住院期间的伙食费、医疗费等，之后某公司又与陈某刚签署《工地伤害事件民事调解书》，由某公司一次性支付陈某刚各项损失共计7万元，在陈某刚向某公司主张工资时，某公司的工作人员也表示会支付其工资，故应认定陈某刚与某公司存在劳动关系。

——社会热点——

1、【劳动合同如何签订相关热点问答】

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（包含依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会）与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，除法律另有规定的以外，也应当签订劳动合同。

2、【《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》发布】

《报告》显示，职场心理问题咨询人群主要集中在22-35岁，Z世代更重视心理健康 ；职场心理咨询的性别分布数据中，女性用户占比达70%，远高于男性；仅19%受访职场人表示企业提供了心理咨询服务，超六成受访职场人期望企业可以提供心理健康日或假期。

3、【员工离婚未报备，企业竟要解除劳动合同！合理吗？】

领导听完他的叙述，认为他作为公司高管，对企业刻意隐瞒足以影响投资决策的信息，严重违反了企业的规章制度，企业决定解除他的劳动合同，并且不予支付经济补偿金。领导还拿出了规章制度等一系列文件

4、【人才招聘“卷”出新高度：打破时空边界，AI配对精准促就业】

“AI在简历优化、岗位匹配度分析、面试问答、职业晋升等多个领域会有更大的突破。”侯旭说，比如，简历优化上，系统在载入NLP（神经语言程序学）算法的基础上，可以实现求职者简历内容自动检测和优化建议输出，或为求职者在线预约专家，实现在线一对一简历优化辅导。

5、【认定“隐形加班”，这些情形要给钱！】

认定隐形加班主要有两点，即“付出实质性劳动”和“明显占用时间”这两个方面作为“隐形加班”的认定标准。劳动者即便采取弹性工时或线上远程劳动的工作模式，所付出劳动也不能被区别对待。

6、【我的春招面试官，是个机器人】

“目前，AI面试的应用场景主要集中在初筛阶段。”李翔说，这个阶段企业需要了解求职者的基本信息，考察基础能力。他认为，人工智能是可以胜任这项工作的。

7、【别让“末位淘汰”成为“侵权利器”】

根据《劳动合同法》规定，劳动者因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以提前30日以书面形式通知本人解除劳动合同。现实中，一些引入“末位淘汰”制度的用人单位，认为此款是淘汰职工的依据。其实，这是混淆了“末位”与“不能胜任”的概念。“末位”只是一种考核排名的状况，而“不能胜任”则是因劳动者的技能不能满足岗位需要而导致工作无法正常完成的情况，二者有着本质上的不同。

8、【绩效考核意在激励，岂能沦为随意惩戒的借口？】

在人力资源管理中，周巍巍认为，主观感受和量化考核都要兼顾，不能由管理者单方任性做决定，而是要多维度地进行考评。比如，除了上级评分外，同级乃至个人都要对自己的工作打出分数、综合考量，同时允许申辩。“最恶劣的就是没有任何确切的理由，直接给职工下达绩效不达标的判断。”

9、【开评：A股三大股指集体低开，煤炭、券商等板块领跌】

3月25日，A股三大股指集体低开，沪指跌0.25%，深证成指跌0.28%，创业板指跌0.25%。盘面上，知识付费、数据确权、算力租赁、短剧游戏等板块涨幅居前，煤炭、券商、存储芯片、猪肉等板块跌幅居前。

10、【稳中求进实现经济发展目标——2024年《政府工作报告》解读】

计2024年会有更多城市取消限购、限售政策，一线城市有望在核心城区放松购房政策，例如调整社保、就业、户口等方面的购房要求。部分城市可能会降低首套和二套房首付比例，符合条件的地方政府也可能扩大住房公积金贷款规模，更好地满足个人购房需求。

11、【3月贷款市场报价利率（LPR）出炉 1年期5年期均维持不变】

中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2024年3月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为3.45%，5年期以上LPR为3.95%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。

12、【个别城市上调首套房贷款利率 专家称房贷利率下行仍是趋势】

石家庄地区自4月1日起，首套房贷款利率从“LPR-50个基点”上升到“LPR-20个基点”，按当前5年期以上LPR利率3.95%计算，该地区自下月起房贷利率将从当前的3.45%上升至3.75%。惠州地区部分银行则自3月1日起已上调了首套房贷款利率，从此前的“LPR-50个基点”上调至当前的“LPR-35个基点”，即从3.45%上调至3.6%。

13、【记者手记｜当人工智能无处不在】

一系列问题等待解答：当人类大脑不再需要像以前那样处理信息时，当独立思考和感受的能力被部分外包给机器时，这会如何改变我们? AI技术带来的自动化程度提高，是否会导致人类孤独感提高? 如何阻缓AI扩大数字鸿沟、加剧贫富分化、加深社会不平等……这些都是值得高度重视的课题。

14、【“人工智能+情感”引热议 AI伴侣能否带来亲密关系】

AI伴侣的出现，是否意味着AI已经拥有了人类的情感呢？暨南大学新闻与传播学院教授曾一果给出了否定的答案：“AI有情商，只是因为它学习过，并不代表它真的感受到了用户的情感或具有类人情感。”

15、【AI“复活”逝者行不行？技术使用边界在哪儿？】

如果按照传统的《民法典》规定，毫无疑问，没有取得死者近亲属的同意，这样是侵权的，我们可以通过事后侵权责任追究的方式来对其进行法律责任的规制。此外，在《互联网信息服务深度合成管理规定》当中，要求“深度合成服务提供者和技术支持者提供人脸、人声等生物识别信息编辑功能的，应当提示深度合成服务使用者依法告知被编辑的个人，并取得其单独同意”。那么很显然粉丝如果想去“复活”明星的话，很难真正取得死者家属的知情同意，那么毫无疑问这就是一个侵权行为。

16、【AI开闭源之争，创新、利益、安全谁更重要】

由于AI行业的爆炸式发展，在带来巨额利润的同时，也引发了对偏见、隐私、国家安全甚至人类未来的担忧。尽管从技术上说，开源代码可以加入保护措施和责任条款，以打击滥用和歧视，可一旦有人生成了代码副本，这些保护措施都可以被轻松修改和绕过。比如Meta发布的Llama 2，开源几天后就有人发布了无需审核的副本，它可以随意回答“核弹是如何制造的”等危险问题。