养老金和工龄有什么关系？
2024-05-14 13:56 ·
河南社保 ·
190人阅读
养老金和工龄有什么关系？
一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。
■ 基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
■ 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数
（有的人还有一个“过渡性养老金”，它的计算方法各地不同。我们河南的计算方法是：
■ 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%）
我们这里所说的工龄，包括了国家承认的连续工龄和养老保险的缴费年限两个部分。
在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费，由单位负责发放。
1995年，国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式，一般是单位缴费与个人缴费结合。
■ 一部分钱划到统筹基金里，用来支付已退休人员的养老金；
■ 个人账户采取积累制，即个人账户缴费多，相应拿到的养老金就多，个人账户按照工资比例提取，跟个人工资水平有关。
在养老保险制度实施以后，工龄的概念被淡化，取而代之的是缴费年限。我们通常说的缴费年限，包含了视同缴费年限和实际缴费年限。
总的来说，养老金是多缴多得、长缴多得！累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。
转载须知：为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享，社保100网欢迎您转载，但请注明文章出处并保留完整链接。
转载来源：社保100网，转载链接：https://shebao100.cn/news/63398.html
换一换
我来说两句
最新评论