弹性延迟退休政策落地后，不少企业或市民朋友对于新政策下，如何办理退休手续有疑问，其中最关心的就是自己该做些什么？小保梳理了十大高频问题，现在答疑解惑来啦！

Q:我是单位参保职工，延迟退休政策公布后，发现我的退休年月发生了变化，请问我应该按照哪个时间点来办理退休？

  您好，您有三个选择：您可以按照新的法定退休年龄办理退休；您也可以选择弹性提前退休（往前弹性选择不得超过3年，最早不超过原法定退休年龄），可以根据自身情况和个人意愿自行选择退休年月；您还可以选择弹性延迟退休（最长不超过3年），需要您与单位协商一致。对了，记得要与单位提前签好退休时间申请书！

Q:我想申请弹性提前退休，需要经单位同意吗？  

  职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

Q:我想弹性延迟退休，单位不同意，可以办理吗？      

  改革后，职工达到法定退休年龄时，本人想弹性延迟退休的，需要与所在单位协商一致。

Q:我想要弹性提前退休，应该什么时候申请呢？  

  您选择弹性提前退休的，应当提前三个月以书面形式告知单位，确定后，由单位在网上及时提交退休申请手续。

Q:单位的人事为我办理退休手续，请问我自己该做些什么？    

  企业职工办理退休，您个人需要做的是：填写好退休时间申请书，开通好第三代社保卡金融功能，到居住地社区办理《退休人员社会化信息采集表》，连同身份证、户口簿复印件（本人页及户主页）、《退休申请承诺书》（见文末）等相关材料一并交由企业经办人，后由企业经办人带好申请材料（包含个人档案等）到经办机构办理退休。

Q:我已经向单位提出退休申请，单位应该什么时候向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请？ 

  所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。

Q:我是灵活就业人员，可以选择弹性提前退休吗？    

  可以。灵活就业人员达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过3年，且不得低于男性60周岁、女性55周岁的原领取基本养老金年龄。可以在您选择退休的时间点之前，至参保所在地劳动保障代理机构、社保经办机构及时申请办理退休手续哦。

Q:我是灵活就业自己缴纳养老保险的，需要怎么办理退休呢？

  符合退休条件后，您需要在居住地所在的社区办理《退休人员社会化信息采集》，持有采集表、身份证以及户口簿，带好职工档案等相关材料前往参保所在地劳动保障代理机构、社保经办机构办理。

Q:我选择弹性提前退休的话，可以提前领取到养老金吗？还是要等到法定退休年龄才能领？  

  符合退休条件选择弹性提前退休的，从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。

Q:我如果选择弹性提前退休，养老待遇会扣减吗？

  不会。本次改革不涉及养老金计发办法调整，改革前后养老金计发办法保持不变。