事业单位联考abcde类是什么意思?具体指什么内容?

在事业单位联考中,根据报考岗位的不同,分为ABCDE这五类,那这分别代表什么意思呢?具体是指哪些内容呢?大家可以跟随社百网小编一起看看下面的内容。
1.综合管理类(A类)
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要。《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4.中小学教师类(D类)
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5.医疗卫生类(E类)
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
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