云南社平工资2024最新公布，云南2023社平工资一览表-社百网(社保100)

五险一金缴费基数和平均工资密切相关，那么，云南社平工资2024最新公布是多少？社保100网整理了云南省2023年和2022年平均工资标准，快一起来看详细内容吧！

云南平均工资标准2023

（一）2024年5月30日，“云南统计”公众号发布《数据发布丨2023年云南省城镇单位就业人员年平均工资平稳增长》。

文章明确，2023年，云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为106769 元，比上年增加3641元，名义增长3.5%，扣除价格因素实际增长3.0%

（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资为112908元，比上年增加4169元，名义增长3.8%，扣除价格因素实际增长3.3%；

（三）城镇私营单位就业人员年平均工资为53944元，比上年增加3606元，名义增长7.2%，扣除价格因素实际增长6.7%。

云南平均工资标准2022

（一）根据云南省统计局发布的《2022年云南省城镇单位就业人员年平均工资情况》，确定2022年，云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103128元，比上年增加4398元，名义增长4.5%，扣除价格因素实际增长 2.9%。

（二）城镇非私营单位在岗职工年平均工资为108739元，比上年增加4453元，名义增长4.3%，扣除价格因素实际增长2.7%；

（三）城镇私营单位就业人员年平均工资为50338元，比上年增加1398元，名义增长2.9%，扣除价格因素实际增长1.3%。

附注

1、指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网：http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额÷报告期平均人数

2、统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.登记注册划分标准

劳动工资统计自2023年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字[2023]14号）执行新的登记注册统计类别（详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。