宜宾社平工资标准2023，宜宾市2022年职工月平均工资-社百网(社保100)

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宜宾市2022年度职工月平均工资

2022年宜宾市城镇全部单位就业人员平均工资为79588元，比上年增加3748元，增长4.9%（未扣除物价因素，下同）。城镇非私营单位就业人员平均工资为96163元，比上年增加5331元，增长5.9%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为98427元，比上年增加3607元，增长3.8%。城镇私营单位就业人员平均工资为57024元，比上年增加3341元，增长6.2%。

宜宾社平工资标准2023

2023年宜宾市城镇全部单位就业人员平均工资为85452元，比上年增加5864元，增长7.4%（未扣除物价因素，下同）。城镇非私营单位就业人员平均工资为103402元，比上年增加7239元，增长7.5%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为107459元，比上年增加9032元，增长9.2%。城镇私营单位就业人员平均工资为59520元，比上年增加2496元，增长4.4%。

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http：//www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。