宜宾社平工资标准2023,宜宾市2022年职工月平均工资
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宜宾市2022年度职工月平均工资
2022年宜宾市城镇全部单位就业人员平均工资为79588元,比上年增加3748元,增长4.9%(未扣除物价因素,下同)。城镇非私营单位就业人员平均工资为96163元,比上年增加5331元,增长5.9%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为98427元,比上年增加3607元,增长3.8%。城镇私营单位就业人员平均工资为57024元,比上年增加3341元,增长6.2%。
宜宾社平工资标准2023
2023年宜宾市城镇全部单位就业人员平均工资为85452元,比上年增加5864元,增长7.4%(未扣除物价因素,下同)。城镇非私营单位就业人员平均工资为103402元,比上年增加7239元,增长7.5%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为107459元,比上年增加9032元,增长9.2%。城镇私营单位就业人员平均工资为59520元,比上年增加2496元,增长4.4%。
附注:
1.指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html), 工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数
2.统计范围
劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。
城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
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