2024年合肥社保公积金最低缴费标准,合肥五险一金缴费基数和比例
合肥社保公积金最低缴费标准是多少?在合肥参加工作后,用人单位需要为员工缴纳五险一金,费用由公司和职工按比例共同承担。接下来,社百网(社保100)带大家来了解合肥五险一金缴费基数和比例,一起看看吧!
2024年合肥社保公积金缴费基数
1、社保缴费基数
①缴费基数核算
以职工本人上一年度月平均工资收入作为社保缴费工资基数,即:2024年度社保缴费基数为职工本人2023年度月平均工资。
工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分。
②缴费基数上下限
安徽省2023年全口径城镇单位就业人员平均工资为7044.38元/月,以此核定2024年全省社会保险个人月缴费基数上限为21133元/月,下限为4227元/月。
2、公积金缴费基数
①缴费基数核算
与社保缴费基数核算方法相同,2024年度住房公积金缴存基数按照职工本人2023年度月平均工资确定。
②缴费基数上下限
缴存基数上限按2023年度合肥市城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定,即29795元/月。
缴存基数下限按合肥市职工月最低工资标准确定,即市区2060元/月,市辖四县一市1870元/月。
2024年合肥社保公积金缴费比例
1、养老保险
单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
2、医疗保险(含生育保险)
单位缴费比例为6.4%(机关事业单位为6.2%),个人缴费比例为2%。
3、失业保险
单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。
4、工伤保险
根据行业风险程度,确定单位的基准费率,基准费率控制在0.2%-1.9%之间,并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动,职工本人不缴费。
工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价(或工程合同总造价)的1.5‰一次性缴纳工伤保险费。
5、住房公积金
单位和个人的住房公积金缴存比例均为5%-12%之间,缴存单位可在区间内自主确定缴存比例,同一缴存单位执行相同缴存比例,单位及个人缴存比例应一致。
2024年合肥社保公积金缴费标准
计算公式:
每月缴费标准=单位缴费标准+个人缴费标准
单位缴费标准=月缴费基数×单位缴费比例
个人缴费标准=月缴费基数×个人缴费比例
先计算出每个险种及公积金的缴费标准,然后再相加,就是每月的缴费额了。
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