乌鲁木齐生育津贴2025最新政策：申请流程、领取条件及计算标准全攻略
生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
2025乌鲁木齐生育津贴领取条件
乌鲁木齐市以单位方式缴纳职工基本医疗保险的参保女职工，在生育前中后连续缴纳基本医疗保险10个月及以上且在生产前办理生育备案登记的享受生育保险待遇（含生育津贴）。
2025乌鲁木齐生育津贴计算标准
乌鲁木齐生育津贴的计算公式为：
生育津贴 = （参保女职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30）✕产假天数
乌鲁木齐规定产假天数：
1、参保女职工符合自治区人口与计划生育条例规定的，享受158天的生育津贴，剖宫产增加15天生育津贴，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;
2、女职工怀孕不满4个月流产的享受15天生育津贴;
3、怀孕满4个月以上7个月以下引产的享受42天生育津贴。
2025乌鲁木齐生育津贴申请流程
自动申请：乌鲁木齐市生育津贴已落实“免申即享”政策，参保女职工的生育津贴自生育医疗费结算之日起10个工作日内发放至用人单位。
手动申请：
步骤1：准备材料
1、夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件；
2、生育服务证（或电子生育登记凭证）；
3、出生医学证明；
4、医疗机构出具的生育医疗费用票据、出院小结、诊断证明；
5、单位盖章的《乌鲁木齐市生育津贴申领表》；
6、参保人社保卡（需激活金融账户）。
步骤2：提交材料申请
【线上】登录“新疆医保公共服务平台”或“新疆医保”APP，上传材料并提交申请。
【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
步骤3：津贴发放
材料齐全后，20个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。若产假期间单位已发工资低于津贴，差额部分由单位补足；
转载须知：为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享，社百网欢迎您转载，但请注明文章出处并保留完整链接。
转载来源：社百网，转载链接：https://www.shebao100.cn/pedia/pd_77150.html
换一换
我来说两句
最新评论