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绵阳生育津贴2025最新政策:申请流程、领取条件及计算标准全攻略

2025-04-20 16:07 · 社百网 · 433人阅读
2025年绵阳生育津贴政策规定了领取条件、计算标准及申请流程。领取条件包括连续足额缴费12个月以上,中断缴费需满12个月后享受待遇。津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算,产假天数根据不同情况从98天到155天不等。多胞胎、男职工配偶等情况有额外补贴。财政供养人员不支付津贴,企事业单位需确保职工待遇。申请流程可通过线上或线下提交材料,审核通过后15个工作日内发放至社保卡账户。
2025年绵阳生育津贴政策规定了领取条件、计算标准及申请流程。领取条件包括连续足额缴费12个月以上,中断缴费需满12个月后享受待遇。津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算,产假天数根据不同情况从98天到155天不等。多胞胎、男职工配偶等情况有额外补贴。财政供养人员不支付津贴,企事业单位需确保职工待遇。申请流程可通过线上或线下提交材料,审核通过后15个工作日内发放至社保卡账户。

  生育津贴,是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代,相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025绵阳生育津贴领取条件

  1、生育发生当月之前,参保职工在绵阳市范围内参加生育保险连续、足额缴费12个月及以上,方可享受生育保险待遇

  2、中断缴费的自缴费到账之日起满12个月后,可享受生育保险待遇。

  3、职工医保待遇等待期与生育保险待遇等待期分开计算。

2025绵阳生育津贴计算标准

  绵阳生育津贴的计算公式为:

  生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定假期天数

  绵阳规定产假天数:

  1、企业女职工顺产支付98天生育津贴;

  2、企业女职工难产支付113天生育津贴;

  3、中期妊娠住院引产,企业职工另支付14天生育津贴;

  4、中晚期妊娠住院引产,企业职工另支付42天生育津贴;

  5、企业职工配偶属非城镇人口或城镇居民领取当地在民政部门发给最低生活保障费的人员,符合生育规定,生育津贴按男职工所在单位上年度月平均缴费工资:30x法定假期天数x50%支付;

  6、多胞胎的,多一胎另支付15天生育津贴;

  7、参保企业男职工均可另支付7天生育津贴;

  8、财政供养的机关事业单位参保人员不支付生育津贴;

  9、非财政供养的企事业单位参保人员,用人单位在确保职工待遇不低于产假前工资标准的前提下,生育津贴与产假期间的工资不重复享受;

  10、实际产假超过生育津贴支付天数的,超过天数部分由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。

2025绵阳生育津贴申请流程

  步骤1:准备材料

  1、夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件;

  2、生育登记服务证(或电子生育登记凭证);

  3、出生医学证明;

  4、医疗机构出具的生育医疗费用票据、出院小结、诊断证明;

  5、单位盖章的《绵阳市生育津贴申领表》;

  6、参保人社保卡(需激活金融账户)。

  【线上】登录“四川医保公共服务平台”或“天府市民云”APP,进入医保服务模块上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3:津贴发放

  材料齐全后,15个工作日内完成审核,津贴直接发放至个人社保卡金融账户。(单位代办的拨付至单位账户),若产假期间单位已发工资低于津贴,差额部分由单位补足;

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社百网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

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