绍兴生育津贴2025最新政策：申请流程、领取条件及计算标准全攻略
生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
2025绍兴生育津贴领取条件
生育津贴待遇享受原则上需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月，连续缴费未满6个月的，可待其连续缴费满6个月后，进行回溯支付。即生育当月需正常参加生育保险并缴费。
2025绍兴生育津贴计算标准
绍兴生育津贴的计算公式为：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资（即计发基数）÷30天×应当享受的产假天数
绍兴规定产假天数：
女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。
2025绍兴生育津贴申请流程
自动申请：浙江省医保部门推出了“生育津贴省心办”的模式，产妇在出院完成了医疗费用的结算之后，医院会把这些信息自动推送到我们的医保智慧平台，智慧平台再推送到参保地的经办机构。经办机构根据这些资料在线上进行审核，然后直接把生育津贴拨付出去。
手动申请：
步骤1：准备材料
1、夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件；
2、生育服务证（或电子生育登记凭证）；
3、出生医学证明；
4、医疗机构出具的生育医疗费用票据、出院小结、诊断证明；
5、单位盖章的《绍兴市生育津贴申领表》；
6、参保人社保卡（需激活金融账户）
【线上】登录“浙里办”App，根据提示上传材料并提交申请。
【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
步骤3：津贴发放
材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。若单位已发产假工资低于津贴，差额部分由单位补足；
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