生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025新余生育津贴领取条件

  1、生育保险缴费要求：

  所在单位必须按照规定参加生育保险，并为职工连续足额缴费一年以上。

  2、计划生育政策：

  必须符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2025新余生育津贴计算标准

  生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30（天）× 假期天数

  新余市生育津贴发放天数：

  1. 正常分娩的，按规定享受九十八天生育津贴；

  2. 符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的，除享受第一项外，增加六十天生育津贴；

  3. 难产或实施剖宫产手术分娩的，增加十五天生育津贴；

  4. 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加十五天生育津贴；

  5. 怀孕不满三个月流产的，享受二十五天生育津贴；

  6. 怀孕满三个月不满七个月流产的，享受四十二天生育津贴；

  7. 怀孕满七个月以上终止妊娠的，享受九十八天生育津贴；

  8. 放置宫内节育器的，享受三天生育津贴；

  9. 取出宫内节育器的，享受一天生育津贴；

  10. 结扎或复通输卵管的，享受二十一天生育津贴。

2025新余生育津贴申请流程

  自动申请：新余市实施免申即享，符合生育津贴享受条件的参保女职工“生产”后，在定点医疗机构结算生育医疗费用时，相关生育数据即由医院发送至所属的医保经办机构，由医保经办机构相关科室工作人员审核后，符合领取生育津贴条件的女职工无需前来申请，医保经办部门即将生育津贴直接拨付给女职工参保单位或灵活就业女职工个人账户

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  1、医保电子凭证或有效身份证件

  2、诊断证明（门诊）或出院记录（住院）

  3、特殊情况可要求提供对应的病案佐证资料

  4、符合《江西省人口与计划生育条例》规定享受增加生育津贴天数的，如无法通过数据共享获取结婚证、出生证、生育服务卡信息，由办理人提供

  5、需提供参保人有效银行账号信息

  【线上】登录国家医保服务平台APP、江西医保服务网上大厅、江西智慧医保APP、赣服通—医保专区、江西政务服务网，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户。