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达州生育津贴2025最新政策:申请流程、领取条件及计算标准全攻略

2025-04-30 15:09 · 社百网 · 221人阅读
达州2025年生育津贴政策详细说明了领取条件、计算标准及申请流程。领取条件包括女职工需参保满1年,计算标准基于单位月缴费平均工资和产假天数,产假天数根据不同情况从98天至173天不等。申请流程支持线上与线下两种方式,审核通过后10个工作日内发放津贴至个人社保卡账户。
达州2025年生育津贴政策详细说明了领取条件、计算标准及申请流程。领取条件包括女职工需参保满1年,计算标准基于单位月缴费平均工资和产假天数,产假天数根据不同情况从98天至173天不等。申请流程支持线上与线下两种方式,审核通过后10个工作日内发放津贴至个人社保卡账户。

  生育津贴,是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代,相当于是生孩子休假期间的补贴。

达州生育津贴2025最新政策:申请流程、领取条件及计算标准全攻略

2025达州生育津贴领取条件

  女职工需要参加生育保险并已满1年,用人单位可以在职工产后或手术后12个月内申请生育津贴。如果参加生育保险未满1年,用人单位可以在职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内申请拨付生育津贴。“两类人员”分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月(含)以上。

2025达州生育津贴计算标准

  达州市生育津贴计算公式:

  生育津贴 = 职工所在单位月缴费平均工资/30x产假天数

  用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  达州市生育津贴发放天数:

  女职工生育享受产假98天和生育假60天;难产的增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。天数计算以生育或流产时间作为起始时间。

2025达州生育津贴申请流程

  步骤1:准备材料

  申报表(需单位签字盖章),发票复印件、出院证复印件、身份证复印件

  【线上】登录参保地医保公共服务平台“个人网厅”、国家医保APP、四川医保APP、四川省政务服务网、四川医保公共服务平台微信和支付宝小程序,根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3:津贴发放

  材料齐全后,10个工作日内完成审核,津贴直接发放至个人社保卡金融账户(单位代办的拨付至单位账户)。生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

转载须知:为了社保知识、政策、法律和资讯的普及与分享,社百网欢迎您转载,但请注明文章出处并保留完整链接。

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