三门峡生育津贴2025最新政策：申请流程、领取条件及计算标准全攻略
生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
2025三门峡生育津贴领取条件
1、所在单位参加生育保险并按照规定履行了缴费义务，个人缴存连续满10个月 ；
2、符合国家计划生育政策
2025三门峡生育津贴计算标准
生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。
三门峡生育津贴的计算公式为：
生育津贴 = 分娩时所在单位上年度职工月平均工资÷30天×发放天数
三门峡市生育津贴发放天数：
1、妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；
2、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
3、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴；妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴；
2025三门峡生育津贴申请流程
自动申请：河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。生育津贴“免申即享”是指参保女职工办理出院结算时只需结算生育（含计划生育，下同）医疗费，无需申请即可享受生育津贴的经办模式。
手动申请：
步骤1：准备材料
1、女职工身份证复印件或社保卡复印件；
2、女职工银行卡复印件（需1类卡）或社保卡复印件（需开通银行卡功能）；
3、三门峡市市直职工生育保险待遇审核表；
4、门诊诊断证明（明确孕周、手术方式）或病历资料（住院病历首页、入院记录、出院记录、手术记录或者分娩记录、长期医嘱、临时医嘱），住院必须提供病历
【线上】登录国家医保服务平台、政务服务平台、河南省医疗保障公共服务平台、“河南医保”小程序，根据提示上传材料并提交申请。
【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
步骤3：津贴发放
材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户。（单位代办的拨付至单位账户），若产假期间单位已发工资低于津贴，差额部分由单位补足；
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