企业如何合理为员工涨工资？海南明确→
企业如何合理地为员工涨工资？9月13日晚，海南省人力资源和社会保障厅发布《关于印发海南省2023年企业工资增长指导线意见的通知》，明确了2023年全省企业工资增长指导线：增长基准线为7.5%，增长下线为3.5%。
根据2022年海南省经济发展情况和工资收入分配现状，以及2023年经济和社会发展的预期目标，并结合就业等情况，为引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定工资分配，海南省就全省2023年度企业工资增长提出两条具体的指导意见：
首先是企业货币工资增长基准线为7.5%。这是2023年度海南省职工货币工资的基本调控目标，对生产正常、经济效益稳定增长的企业，可根据本企业的实际情况，经与工会或职工代表大会协商后，按该幅度安排本年度工资增长。
其次是企业货币工资增长下线为3.5%，且企业支付给在法定时间内提供了正常劳动的职工的工资，不得低于当地最低工资标准。
“海南对企业货币工资增长不设上线，由企业根据自身经营情况，与职工开展集体协商确定工资增长幅度。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。”海南省人社厅有关负责人说，海南省各类企业应根据工资指导线和国家有关工资政策，实行以岗位工资为主的基本工资制度，结合本企业的生产经营特点和经济效益，依据工资指导线进行工资集体协商，合理确定企业职工工资水平。
据悉，此次发布的企业工资增长指导线执行时间为1年，即从2023年1月1日至2023年12月31日。
原标题：企业如何合理为员工涨工资？海南明确→
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