8月28日,由广东省人社厅指导,广东省人力资源管理协会主办,广东劳动学会,广东省企业联合会、广东省企业家协会,广东国际经济协会、江门市人力资源管理协会、韶关市人力资源管理协会、茂名市人力资源协会、广州市开发区人力资源协会、广州市南沙区人力资源协会八家协会协办的“第二届 8·28 广东人力资源峰会暨人力资源服务展”(以下简称828峰会)在广州市珠江新城富力丽思卡尔顿酒店顺利举行。

  赋能创新·助力大湾 828峰会再起新篇章

  本届峰会以聚焦粤港澳大湾区为主,以“赋能创新·助力大湾”为主题,特邀三地各级政府领导及行业知名人士汇聚一堂。

  人社部法规司原巡视员余明勤,广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光,南沙区区委组织部副部长、区人社局局长刘庆义,惠州仲恺高新区社会事务局党组副书记、副局长许玉书,清远市省级职教基地筹建办副主任赖林建等领导出席了本次活动。法大大、诚伯、用友、毕度海、美世咨询、光辉国际、怡安翰威特、盖洛普、艾瑞咨询、猎聘、兼职猫、易路软件、南方仕通等多家知名企业参与分享并展示最新成果。

  还有30+展位惊艳亮相、30+大咖嘉宾精彩分享、3000+行业精英报名参会,大家就相关主题话题参会交流,共话华南地区人力资源领域全新未来。会上“四大行业报告分析与发布”、“大湾区HRD菁英会成立”等仪式的举行也将进一步对应、支持、助力粤港澳大湾区的定位、目标发展。

  本届峰会共设一个主会场,三个分会场,其中三大分会场分别以“创变”、“人才”、“赋能”为主题进行探索交流。《企业人力用工降本增效新趋势》、《产教融合,助推湾区产业新升级》的主题圆桌论坛研讨话题全面覆盖人力资源时下热点,赋能HR新时代。

  参会体验上,大会精心设置了三大特色体验区,分别为“科技互动区”“慈善义卖区”和“职场解惑研究所”。职场解惑研究所作为本次大会特别推荐体验活动,完成了50个公益咨询, 以多元方式体验再创行业高峰,致力打造易学易用的人力资源生态圈。慈善义卖更是协会助力特殊人群社会融合的重要举动。

  在下午的南沙闭门论坛上,南沙开发区管委会江效民副主任介绍了南沙发展足迹,强调了南沙的潜力和优势,指出南沙将把人才优先战略作为核心战略,把人力资源产业作为发展产业、集聚人才的重要抓手,完善具有竞争力的人才支持政策,建设中国广州人力资源服务产业园南沙园区,推动人工智能等创新科技与人才资源产业融合发展,使南沙成为人才和科创资源集聚的“强磁场”。参会企业及机构以问题为导向、以需求为导向,与南沙区政府部门进行了深入的沟通探讨,并积极为产业园建设建言献策。

  湾区的建设和发展 离不开人才和创新

  本次828峰会,“赋能创新·助力大湾”的主题既是对国家人力资源政策、粤港澳大湾区发展战略的大力响应,也是对湾区国际化人才培育及人才高地高质量发展起重要促进作用,同时,也是粤港澳三地人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。

  广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光在致辞中表示:828峰会是一次贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》的学习报告会,是一次人力资源服务的经验交流会,是一次产业对接合作洽谈会,这届峰会的举办必将对我省大湾区建设产生引领性的作用。

  会上,余明勤博士在《中国企业灵活用工分析》中提到:在稳就业、稳企业发展的大背景下,灵活用工有着非常重要的积极作用,未来人才发展趋势也将会更加趋向合作制发展,企业可以通过“人力资源库”的运营,灵活调剂社会上的人力资源,满足各企业的用工余缺,可以有效减少社会人力资源的浪费,减少失业,促进就业。

  广东省人力资源管理协会会长谭杰强先生表示,今年是五四运动100周年,是新中国成立70周年华诞,也是粤港澳大湾区国家战略颁布两周年,第二届828峰会的举办对我省人力资源界在新时代里发展、助力湾区国家人才战略推进具有十分重大的意义!

  如何发挥好三地优势建设人才高地,实现湾区人才一体化,做好国际化人才枢纽作用,需要大家共同的努力去创建、发展并维护。我们必须认真学习党和人民实现民族复兴道路的宝贵经验,深入学习贯彻《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,这对于我省人力资源界在探索新时代人资行业发展,实现湾区人才战略蓝图有着十分重大的意义。

  2018年8月28日,我们举办了第一届广东人力资源大会。今年的8月28日,我们继续举办第二届广东人力资源大会。我们希望,每年的8月28日,都将会是我们广东人力资源圈的大日子。

  本次大会,我们非常荣幸能邀请到政府、行业协会、高校、知名企业的各位领导、教授和专家齐聚一堂,共同探讨如何培育和引进人才,打造国际人才高地。我相信,我们一定能为粤港澳大湾区打造高端现代、能量丰沛的“人才蓄水池”。

  大会现场还成立了92智库,“92智库”发起源于粤港澳大湾区“9+2”城市群的发展服务需要,代表着大湾区背景下,珠三角9个城市、港澳2个特别行政区,智库由广东省人力资源管理协会牵头、倡议,并获得另外8个行业协会支持下,共同发起成立的。

  中共广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁作为智库代表,表示:未来将通过省人协的人力资源优势力量,为智库打下坚实的运营基础。我们将打造一个跨行业无边界的交流平台、主动组织及促成多类国内外交流、推动建立各行业诚信自律体系,树立大湾区企业及个人诚信价值链 。

  30+大咖分享剖析行业发展趋势 助力人才成长

  本次峰会围绕职场人解惑、HR能力提升、女性自我实现、企业管理等人力资源、职场相关主题进行了探讨和学习。

  会上,多位嘉宾就《你所熟悉的那群陌生人——95后近距离观察报告》、《目标教练®赋能组织发展——基于目标达成的人才培养》、《驱动企业变革的招聘新趋势》、《生涯规划在企业人才发展中的应用》等主题进行了内容演讲,而《职场女性必备的十大婚姻法知识》、《基于DISC共识的高效能团队协作》等主题演讲也将活动再次推向高潮。

  “828大学生体验官计划” 创新赋能市场新活力

  为了助力大学生职业发展、打破固有职场印象,拉近校企及学生与企业之间的距离,与会同期,由广东省人力资源与社会保障厅指导,广东省人力资源管理协会主办,易展翅和刺猬两大青年成长平台联办的“828大学生体验官计划”也于当日8·28峰会同时同地举行。

  据悉,此次“大学生体验官”活动面向全国,通过线上报名,截止至8月22日,有近800名全国大学生在线报名,包括中山大学、华南理工大学、中国地质大学(武汉)、暨南大学、中国医科大学、浙江大学、中国石油大学华东中国农业大学、厦门大学等高校在校生,最终按计划筛选出200名大学生参会体验;参会学生不仅可站在BOSS的角度获取第一手“职场通关攻略”,而且还可享受企业内推机会及实习岗位,全方位助力大学生成长!

  “做人如果没有梦想,跟咸鱼有何区别?”

  标志趣味性的logo以及图文生动的演绎,手心咖啡计划以“一手一心,相互感应”获得了现场不少参众的热捧;两色精致的咖啡杯以及精美趣味的咖啡挂耳包和不同口味的咖啡包惊艳眼前,现场更是以义卖的形式支持视障手心咖啡计划,助力实现视障咖啡师的梦想。

  现场还有“买时间-视障人士自主按摩计划”的学员为参会人员提供肩颈放松按摩以及拉伸的体验。该计划希望视障人士有机会走出按摩院,能到更多场景中进行服务,发展自身的能力与视野,同时支持更多人自我照顾,实现社会价值！

  爱心延续,感动长存;拼搏奋斗,共拾美好未来!

  作为主办方,省人协相关领导表示,我们将继续秉持协会宗旨,紧跟国家政府政策,弘扬敢闯敢试敢为人先的改革精神,立足自身优势,全面深化人才发展体制机制改革,加快构建更积极、开放、有效的湾区人才政策体系和环境,找准切入点,抓住湾区发展机遇,加快建设粤港澳人才合作示范区及高技能人才队伍建设,着力培育一大批技能精湛的“南粤工匠”,共同推荐湾区人才建设、人文发展及社会协同治理,助力湾区建设再创新,实现湾区辐射动力发展1+1=3、1+1=4的强大经济效益!