《社保News》第53期:生育保险问题解答;最新房价出炉;上海参保的关键时间点;北京医保今年重点工作公布;广东江门提高公积金贷款额度;烟台人社解答养老保险问题......

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《社保News》第53期:生育保险问题解答;最新房价出炉;上海参保的关键时间点;北京医保今年重点工作公布;广东江门提高公积金贷款额度;烟台人社解答养老保险问题......

2024-02-26 13:34 · 社保100网 · 388人阅读

——社保政策速报——

1、【上海:参保的这些关键时点,你知道吗?】

单位什么时候开始为新进职工办理参保?职工提出离职当月是否应当参保?到龄退休当月是否还需参保?在不同“关键时点”,您是不是也会有这些和参保相关的困惑?现在,让我们一起来答疑解惑吧!

2、【今年北京医保重点工作公布 慢性病患者门诊开展按人头付费试点】

2024年,北京部分紧密型医联体的慢性病患者门诊将开展按人头付费试点,出台按月领取失业保险金人员参加生育保险相关政策,完善相关药品报销政策,还将探索研究京津冀医保移动支付工作。

3、【湖南:住房公积金贷款额度如何计算?用这个公式最清楚】

1.贷款额度计算公式为:贷款额度=(职工住房公积金账户余额+配偶住房公积金账户余额)× n倍数。倍数每年根据上一年的个贷率进行调整。

4、【成德眉资生育住院费用实现异地就医直接结算】

具体来说,成德眉资及省本级参保人员分娩住院期间,发生的顺产、难产、剖腹产费用(含合并症、并发症的费用)纳入省内异地生育医疗费用直接结算试点范围。计划生育手术费与男职工未就业配偶生育医疗费用报销不在试点范围内。

5、【烟台:缴费不足15年如何领养老金 市人社局解答企业职工养老保险问题】

对于《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年6月30日前)参保的人员,在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可继续缴费至满15年,按照满15年的实际年龄办理退休......

6、【陕西省取消企业职工养老保险关系省内转移接续手续】

日前,从陕西省社会保障局获悉,3月1日起,我省企业职工养老保险参保人员与用人单位解除劳动关系后不再办理养老保险关系省内转移手续。

7、【重磅!绥化市住房公积金又出新政】

绥化市调整优化住房公积金个人贷款住房套数、贷款次数认定标准,实施“本地房、全国贷”,即住房套数认定以借款申请人及配偶在购房地人民政府负责住房套数查询登记部门或认定责任部门查询的结果为准,贷款次数认定以借款申请人及配偶在绥化市住房公积金管理中心业务系统记录的贷款次数及通过全国住房公积金公共服务平台查询结果为准。

8、【长春:社保全险种业务全城通办、一网通办】

据了解,长春市社保业务目前已全险种业务下沉驻区,在全市13个服务网点开展企业职工基本养老保险、机关事业养老保险(含职业年金)、城乡居民养老保险、失业保险和工伤保险全险种业务“线上一网、线下一窗”无差别服务,实现“就近办”“多点办”“全城通办”。

9、【广东江门市:持有人才优粤卡的人才,公积金贷款最高可贷300万元】

职工家庭没有用过公积金贷款,或者用过一次公积金贷款,但贷款已结清、当地无房,执行首套房贷款标准。职工家庭成员在全国范围内有一次公积金贷款记录并已结清该笔贷款,申请贷款时在我市行政区域内有成套住房的,执行二套房标准。

10、【云南发布工伤保险缴费基数和费率管理办法 全省缴费基数和费率政策实现统一】

一类至八类工伤风险类别对应的行业基准费率标准为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,工程建设项目工伤保险基准费率为1%。,与国家标准一致。

11、【常州:又是一年招聘季!单位招录了新员工,参保怎么办理?】

每月7日-10日结算期间,用人单位可通过线上“用人单位用工参保预登记”进行用工参保登记,有效避免结算期间发生工伤无法享受待遇的问题。

——案例精选——

1、【去公司报到途中发生交通事故 劳动者能否申请工伤认定?】

在去公司报到途中发生交通事故时,袁诺瑜(化名)既未与公司签订劳动合同也尚未向公司提供劳动。因此,公司以双方不存在劳动关系为由拒绝为他申报工伤,且不同意为他报销医疗费用......

2、【员工以个人身份信息实名注册的自媒体工作账号,离职后该归谁?】

员工以个人身份信息实名注册自媒体账号,利用公司提供的资源拍摄视频宣传公司,并在其离职后继续使用该账号,为此公司主张对该账号的使用权。对此,法院是如何认定的.....

3、【公司取消离职职工年终奖合理吗?】

公司辩称,年终奖系企业根据当年度的经济效益并结合职工的工作情况对职工进行额外奖励的福利制度,企业有权根据自身经营特点在职工手册中制定年终奖发放规则......

4、【“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退】

在S先生休病假期间,某科技公司向S先生发放的基本工资、过节费、津贴、年底双薪合计金额就有近40万元;其中,仅基本工资一项,月均发放金额就达2万余元......

5、【因住得离公司近,一员工频繁在家“打卡上班”,被开除后索赔17万余元,结果……】

2022年7月至9月,由于住址离公司很近,何某多次在家中打卡。公司在查看门禁记录时发现“何某疑似迟到18次,其中20分钟以上的8次,早退13次,其中20分钟以上的4次”......

——社会热点——

1、【实习期“双向侵权”如何破解?】

劳动时间长,拿到的报酬却很微薄;实习岗位上受了伤,无法获得工伤赔偿……权益受侵害难维权,让职校生实习遭受到多方诟病。与此同时,用心培养后很难留住优秀实习生,付出的人力物力“竹篮打水一场空”等情况,也让企业维护自身权益时犯难。

2、【胖东来尝面员工由辞退改转岗,给企业用工带来什么启示?】

胖东来员工尝面被曝光后引发广泛关注,对于公司将该员工由辞退改为转岗,受访律师认为影响深远:一方面挽回了一个老员工的就业岗位,既凸显公司正视自身不足严格执行食品安全的决心,又不失管理的温度。另一方面,此事也给企业用工管理提了醒:开除是企业对劳动者最重的处罚措施,对于具体个案,应仔细评估事件性质,结合公司规章制度审慎作出开除决定。

3、【中国生育成本报告:养娃到本科毕业平均花68万】

报告显示,中国家庭(不含港澳台)最新的养娃成本整体较2022版报告上涨10.9%,0-17岁孩子养育成本平均为53.8万元,养育到本科毕业平均要花费68万元,均较2022版高出5.3万。其中,上海、北京、浙江仍为养娃成本最高的三大地区,分别为101万、93.6万和85.5万。而江苏省养娃成本约为72万,19.93%的增幅排名全国第一。

4、【“电商+AI”有望重塑外贸方式】

人工智能技术和跨境电商新业态正在重塑外贸方式。记者通过一线调研了解到,如今跨境电商已成为不少外贸企业获取订单的重要渠道,在AI技术的加持下,跨境电商或对传统外贸方式产生深远影响。业内人士指出,跨境电商在中国制造企业品牌与渠道建设等方面将发挥重要作用。

5、【求贷心切!银行再掀消费贷降息“大战”】

近日,多家银行再次推出消费贷利率优惠活动,通过降息、发券、限时返场等方式大力营销行内消费贷产品,利率多在3%左右。在负债端成本不断上升的背景下,消费贷已成为银行资产配置的较好选择,但仍需注意在推动业务发展的同时,也要兼顾防范潜藏风险。

6、【新能源优势巩固 库存预警加剧“价格战”】

家用紧凑型A级车长期以来都是汽车企业的“兵家必争之地”,在汽车销售市场中具有重要地位。业内预计,龙年新春伊始,车企普遍降价可能对国内汽车市场产生显著影响,有望进一步提高新能源汽车渗透率,巩固国产品牌在新能源汽车领域尤其是A级车领域的优势地位。

7、【多家国有大行A股股价站上历史高点】

同花顺数据显示,截至2月23日收盘,多家国有大行A股股价站上历史高点。其中,农业银行、中国银行A股股价创上市以来新高,建设银行A股股价创近六年以来新高,交通银行A股股价创2008年1月份以来新高。

8、【多家北交所公司业绩大增 机构扎堆调研两类公司】

同花顺数据显示,截至2月24日记者发稿,已有70家北交所公司披露2023年度业绩快报。从业绩快报披露情况来看,多家北交所公司2023年实现业绩大增。其中,同享科技和五新隧装2023年归母净利润均实现翻番,此外,利通科技、创远信科、科强股份等20多家公司去年的归母净利润增幅超过10%。

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