2023年武汉陪产假多少天？陪产假天数、陪产假工资发放标准总结
陪产假也叫护理假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有一定时间的陪护假。对于陪产假的天数，国家没有统一规定，各个省市的具体规定也有所不同，那么2023年武汉陪产假多少天？陪产假期间男职工的工资怎么发放？
2023年武汉陪产假天数
根据《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定：对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
也就是说，2023年武汉陪产假天数是15天。
武汉陪产假工资发放标准
男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。
男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；
男职工配偶生育前12个月职工变动工作单位的，护理假津贴按照男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；
用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。
也就是说武汉陪产假工资发放标准为男职工护理假津贴，护理假津贴=日支付标准*15。
常见问题
武汉陪产假津贴怎么申请？
用人单位应在职工产假、护理假结束后3个月内凭以下材料到职工参保单位所在辖区医保经办机构办理生育津贴待遇申领手续：
1、医保电子凭证(或有效身份证件、社会保障卡)；
2、病历资料(出院小结或出院记录复印件(门诊流产的提供门诊病历复印件))；
3、待遇享受人(或单位)提供的银行账户资料。
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