舟山生育津贴2025最新政策：申请流程、领取条件及计算标准全攻略
生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
2025舟山生育津贴领取条件
申领生育津贴待遇时未在参保地连续缴费满6个月的，各统筹区可根据实际待其缴费满6个月后，进行回溯支付。
2025舟山生育津贴计算标准
生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资（即计发基数）除以30天，再乘以应当享受的产假天数计发。
30天再乘以生育津贴计发天数计发。
生育津贴 = 单位职工上年度月平均工资÷30×津贴计发天数
舟山市生育津贴发放天数：
1.女职工生育享受98天产假；
2.难产的，增加产假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。
5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；
6.怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；
7.怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。
2025舟山生育津贴申请流程
自动申请：主管医师在产妇出院时填写相关内容，医保系统会自动获取产妇生育关键信息和电子病历，产妇办理出院结算时即触发生育津贴申报手续。经医保中心后台审核，符合领取条件的，一般在7个工作日内完成审核和资金拨付。
手动申请：
步骤1：准备材料
1、身份证明材料：职工个人身份证原件及复印件。
2、计划生育证明：由计划生育部门出具的准生证或计划生育手术证明。
3、出生证明：定点医疗机构出具的出生证或计划生育手术医学证明。
4、医疗记录：相关的《病历卡》、出院小结、费用清单及医疗费用有效票据。
5、社会保障卡复印件：用于核实职工的社会保障信息。
6、用人单位应在职工产假期满或术后30日内向市社保局申请生育保险待遇，并填报《舟山市生育保险待遇结算审核表》。
【线上】登录浙里办APP，根据提示上传材料并提交申请。
【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。
步骤3：津贴发放
材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至预留账户（单位/个人）。
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