这里竟然有12000份工作招不到人？！新能源行业用工荒真的来了！

用工荒，用工慌。
地广人稀的澳洲化石能源和矿产资源丰富，风光资源也丰富，政府也有钱，但有一样非常紧缺钱，就是劳动人口。
澳大利亚的可再生能源目标的能力正笼罩在阴云之下。由澳洲联邦政府资助的一份2030年清洁能源研究报告警告，工人短缺，将会对该国清洁能源转型构成重大影响。
赶碳号认为，海外劳动力严重不足，对于中国光伏企业出海来说，反而是机遇。就像我们看到的， 中国电建、中国能建等一批光伏电站、抽水蓄 能电站施工企业在海外频繁获得大单一样。在未来，这些订单也许不再是源于我国政府的援建项目，而有更多来自海外本地的招标项目，比如澳洲。

澳大利亚政府的目标是，到2030年，全澳洲有80%以上的电力来自可再生能源。但2030年可靠负担得起的清洁能源合作研究中心（RACE for 2030）发布的一份报告警告说，需要迅速扩大电力部门的劳动力，以实现可再生能源转型。否则，这个宏伟目标都将成为泡影。

现实情况是，时间非常紧迫——只剩下七年的时间。

01 这里有12000份工作，人在哪里？

澳大利亚政府的目标是到2030年电网中可再生能源占82%，这意味着可再生能源发电、储能和输电项目的推出将迅速推进。2022年，在全澳洲电力市场（NEM）中，只有约34%的电力来自可再生能源发电。

为了实现82%这个目标，澳大利亚能源市场运营商（AEMO）预测，到2030年，澳大利亚需要将并网的风能和太阳能发电装机容量，要从目前的约17GW增加到44GW。到2030年之前，电化学储能，抽水蓄能和虚拟电厂形式的储能，需要从目前的2GW增加到15GW，而同期，分布式光伏装机需要从目前的15GW增加到35GW。

为了实现这些增长，《2022 年综合系统计划：到 2050 年的预测》报告的澳大利亚电力劳动力报告显示，可再生能源建筑劳动力需要快速增长，而目前人员严重短缺。

该模型显示，到2025年，至少需要增加12,000名工人来建造改变国家能源系统所需要的风能和太阳能农场，以及电化学储能电站、输配电线路以及抽水蓄能电站。

“问题是，这些工人目前并不存在。”

报告分析指出，澳洲的失业率很低，太阳能和风电场建设所需要的劳动力需求峰值，已经远远超过一些地区目前的全部劳动力。

报道指出，“更要命的是，新能源行业的技术工人往往居住在主要的人口中心，但清洁能源项目却几乎都在偏远地区。因此，清洁能源企业就必须要与城市中的大型基础设施项目来抢人——很显然，地处荒凉、生活交通配套不便的新能源项目要花费更多的钱，否则就没人愿意来。”

该报告由悉尼科技大学可持续未来研究所（ISF）的研究人员与AEMO同事合作编写，测算了交付市场运营商的2022年综合系统计划（ISP）所需的工人数量。

大多数利益相关者认为，到2025年，可再生能源发电，存储和输电建设的总劳动力需要在未来短短两年内增加12,000人。

从2023年开始，电力部门的整体就业人数预计将增加 37,000 人，到2049年达到 81,000 个工作岗位的峰值。

如果按照澳洲规划要在氢能超级大国的话，那么劳动人口的需求将更为紧张。到2025年，就有31,000个工作岗位出现空缺。

02 澳洲新能源用工荒，我们也会发生吗？

ISF研究主任杰伊·鲁托维茨（Jay Rutovitz）表示，在目前的劳动力市场条件下，存在真正的风险，技能短缺将成为施工时间表的制约因素。

他认为，“需求职业所需的快速增长带来了技能短缺的高风险，这可能会影响ISP的成果，技能短缺将增加项目延误和成本增加的风险。”

虽然测算模型警告劳动力已经出现了严重短缺，但RACE for 2030的首席执行官Jon Jutsen表示，在全澳大利亚范围内要实现能源转型，所需的电力劳动力比报告中计算的还要大得多，技术工人的类型也更多样化。

他表示，“这个测算模型并没有包括西澳大利亚州或北领地，这两个地区预计可再生能源将大幅增长。而且，这个模型也不包括对能源效率、需求方和能源管理或电气化方面不断增长的工作岗位需求。如果算上这些，岗位需求可能会增加一倍以上。””

研究人员呼吁澳洲各州、地区和联邦政府共同努力，在为时已晚之前，要规划和实施技能培训和劳动力招募。

他们认为，“劳动力规划这项工作，也应该纳入整体能源系统规划，而目前大多数电力规划都倾向于实时建设，即根据需要建造基础设施，而没有考虑人的因素。”

澳洲政府现在采取行动至关重要——只有尽早采取行动，才有助于尽早构建起面向未来的清洁能源的劳动力资源，使地区的利益最大化。